現在靈活用工是各位HR乃至老板們都很關心的一個話題，非全日制用工就是靈活用工的其中一種形式，如果能符合非全日制用工的條件，公司所擔負的用工責任比全日制用工要小得多。

靈活就業是指城鎮登記失業人員沒有在任何組織中就業，也沒有領取個體工商營業執照，在我市行政區域內居住地從事自行車修理、服裝織補、修鞋、配鑰匙等社區服務性工作。

從業人員本人按靈活就業人員參保辦法參加城鎮職工基本養老保險和基本醫療保險。同時，新經濟組織應為其參加工傷保險。

新經濟組織依據《合同法》與從業人員簽訂民事協議的，從業人員按靈活就業人員參保辦法參加城鎮職工基本養老保險和基本醫療保險。